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“职场中,不要欺负话少的同事”你怎么看?

头号胖子哈哈
2021/6/10 20:44:31
“职场中,不要欺负话少的同事”你怎么看?

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1个回答

  • 睿智华鹰

    2021/6/16 6:08:49

    不要什么话都随意跟同事讲。这个观点我是非常赞同的。

    在职场中,作为同事之间有很多时间是可以去交流的。除了工作上,有的人就喜欢聊一些其他的事情。但是有三个方面千万不能讲。哪三个方面事情的话,那就是单位的事,同事的私事,自己家里的事。



    我将从三个方面来给大家分析一下。为什么不能讲?

    第一个。在公司里的一些重要的事情是不能随意讲给同事的。因为在公司里有一些事情是有局限性的。,一部分人知道另外一部分人是不能知道的,这可能涉及到公司的一些发展。如果我们没有选择的将单位里面的一些事情告诉周围的同事。后果有的时候是非常严重的。

    我举一个例子。公司有一次有一个发展项目。同事之间互相议论,把这个事情告诉了另外一家公司的人,你想这是多么可怕的。最后我们的公司没有拿到这个项目。追查出来,最后发现公司的一个部门经理,把公司的发展的计划给他的部门的同事说了一下。


    第二个。同事之间的私事。因为同事之间我们在工作交流中难免会发生一些矛盾和摩擦,但这仅仅只限于是公司里面的工作上的事。但是我们有的时候和同事去讲,他会把这件事渲染的非常的大。造成什么呢?造成同事之间的误会。出现这种情况的话,这是非常严重的。所以说在同事之间的话不要谈别人的私事。有一天这个话传来传去就会变了味道的。

    我举一个例子。我们单位里面两个人因为工作而拍了桌子。这件事情被单位的小张到处去渲染,告诉来这个告诉了那个。两个人虽然拍的桌子,但是在日常的工作中他们两个还是非常好的朋友。经过小张的到处渲染,两个人都在面子上下不了台。很可惜呀!


    第三个。家里面的私生活。每个人都有一个私人的生活空间。在单位的同事之间有的时候就喜欢打听别人的私生活。比如说找到对象了吗?找到对象家人是什么背景啊?她的老公最近的收入好不好啊?为什么去打听这些事情呢?因为大家工作上闲得无聊,有的人把这些作为增进同事之间的感情来对待。有的人呢,只是把它作为一个茶余饭后的消遣来对待。所以说每个人对待的方式不一样。最后的结果真的就不一样了。有的人把家里的私事告诉别人,想更加亲拉近和同事之间的关系。但是最后事与愿违。

    我举一个例子。我有一个朋友离婚了。他把他的事情告诉了他最好的一个同事。本身是希望同事能多关心关心自己最近情绪不是很好。没想到那个同事竟然给全单位的人都说啦。见了面就说啊,他离婚啦,见了面就说他离婚了。最后。把我这个同事气的够呛,发誓永远不和他再说一句话。




    通过上面我举的三个方面那些小例子。我希望您作为职场中的一名员工。一定不要把什么事情都很随意的给同事讲。在和同事沟通的时候工作上,一定要不遗余力把自己的想法要和同事去沟通,更好的去完成工作。但是在一些私事上面要留选择,有些事情是能说的,有些事情是不能说的。一定要把握住,以免给自己造成不必要的损失。

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